3月2日，瑞兴医院集团第六届管理工作会议在瑞华医院隆重召开，会议由刘荣成副总经理主持，集团董事长，经管会领导及全体中层干部近百人参加了会议。

     会上，侯瑞兴董事长作工作报告，他首先带领与会人员一起回顾了集团“二五”规划，重点阐述了“二五”规划对实现集团跨越性可持续性发展的高度重要性。侯董事长重点围绕集团绩效管理制度进行工作部署，要求与会中层领导深入贯彻绩效管理思想，要做到全员考核、全员绩效推进。

     侯董要求各级领导要动员全体员工转变观念，务实进取，以饱满的工作热情、科学的创新精神、务实的工作作风、高效的工作节奏，加快融合、全面提升、做优做大、和谐双赢，确保2013年的各项工作任务顺利完成。  

    下午，与会代表分医疗、医技、护理、行政4个小组就当前形势下如何推进绩效考核以及绩效考核中的改进措施等问题分组讨论，大家展开了积极讨论，并形成讨论结果。

    瑞兴医院集团第六届管理工作会议在完成各项议程后圆满闭幕。

 

 

（侯董作工作报告）

 

（行政组讨论会场）

 

 

（医疗组讨论会场）

 

 

（医技组讨论会场）

 

 

（护理组讨论会场）