文/张蕊

 

     我院护理部于8月8日举行带教老师操作考核计划及第一批新入员工护理技能操作培训、考核的活动。主要针对今年招聘一批新入职的应届生，为进一步贯彻落实《苏州市年轻护士素质提高行动方案》，规范我院护理技能带教，进一步提高我院带教老师的操作水平，使新入护理人员的技能项目能够人人达标，为进一步加快年轻护士适应临床一线护士工作的进程，培养他们“主动服务、热情服务、专业服务”的工作作风尽快融入到新的工作环境中，此次活动起到了积极的影响和带动作用。