7月13日下午，我院在多功能厅召开了上半年医院工作总结会议，各科汇报了上半年的工作总结情况及下半年的工作要点。上半年时间内，我院迅速把握业务发展机遇，团结奋进，取得了令人满意的工作业绩。
会议由院长侯瑞兴主持，参加会议的人员包括院领导、各职能科科长及代表、各科正副主任、各科代表等在内的一百多人。
（侯瑞兴院长主持总结大会）
会议首先由侯瑞兴院长对上半年工作进行总结和分析。侯院长在讲话中指出今年上半年医院喜事连连，医院先后被授为“江苏省工伤康复定点机构”、“市抗衰老学会副理事长单位”。同时，园区、相城的医保顺利开通，成功举办了第二届职工运动会、医院专家门诊、十一病区也正式开设、医院120急救分站正式出车运行；外科独立运行。上半年先进个人及团体荣誉良多，如：侯瑞兴院长被评为 “吴中发展十大标兵人物”、巨积辉主任被确定为“吴中区专业技术拔尖人才”、侯瑞兴院长等14人接受苏大教师资格聘任、蒋巧华科长被评为“苏州市医院感染管理先进个人”、手外科荣获吴中区科技进步三等奖、我院依托苏州大学举办研究生课程进修班、医院培养的首位硕士研究生通过毕业论文答辩……
目前，我院《创建二级甲等医院实施方案》已经出台，医院优质护理示范病区建设工程也正在全面深化，医院与苏州大学文正学院签订合作协议，受委托管理该校医务室。同时，医院先后开展十余项新技术新项目，新购入CR等多台仪器设备。并且参加并组织了多项技能竞赛 ，切实加强了医院医疗质量与医疗安全管理工作。这为医院的长足发展打下了坚实的基础。
随后，侯院长对我院在上半年工作存在着不足作了总结和概括，如：整体团队意识薄弱、执行力不足、细节管理不到位、人员队伍结构欠合理、学科建设迟缓，服务意识、文明礼仪和沟通能力有待提高 。侯院长指出,下半年的工作任务仍然很艰巨，深化“二甲”医院创建工作，继续抓好目标考核工作，抗菌药物临床使用管理工作。完成这些目标和工作任务需要全体同仁们的再接再厉、埋头实干，讲求效率，并继往开来，持续发展，才能确保全年目标实现。
最后，上半年优秀工作者的表彰大会由严副院长主持，各个奖项的获得者分别获得了荣誉证书和物质奖励。
这次总结大会开得高效、热烈，令人振奋，是对于上半年我院工作客观全面的总结回顾，并为医院今后的发展指明了方向和注入了新的动力。
（获聘苏州大学教师的员工代表与院领导合影）
